仕事内容
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<Point>
✅バースデイ休暇あり✨
→家族・友人・恋人と一緒に過ごせます!
✅処遇改善手当・資格手当あり✨
✅社用車利用✨
✅残業ほぼなし✨
→プライベートも充実できちゃう✨
✅20代~30代の若者が多く活躍しており、活気のある職場です✨
✅40代・50代・60代のベテランも在籍✊
✅チームワーク抜群です!
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【仕事内容】
ご利用者宅へ訪問いただき、
介護サービスを提供していただきます。
1回の訪問は5分~20分程度の短い訪問となります。
同じご利用者宅へ1日に数回訪問することもあります。
また、オペレーターとして、
ご利用者からの電話があった場合、
必要があれば訪問し、ご要望にお応えしたり介助を行います。
電話対応は24時間交代制となりますが、
夜間は待機が主になります(^^)
頻繁に電話が鳴ることはありません。
【サービス例】
◆安否確認のお声がけ
◆服薬確認
◆寝返り介助
◆食事介助
◆入浴介助
◆ご利用者からの緊急時の電話対応
◆訪問スタッフへの連絡・指示等
※訪問介護員とオペレーターの兼務のお仕事です。
詳しい内容は面接時に説明いたします!
お気軽にご応募ください☆
対象となる方
⭐️以下いずれかの資格をお持ちの方
・介護福祉士
・看護師
・ケアマネ
・社会福祉士
⭐️普通自動車運転免許(AT可)
※運転免許がない方は自転車での訪問も可能です
▽Point▽
✽資格手当付与♪
✽各種保険完備♪
✽安定した給与♪
✽早期キャリアアップが可能!
✽相談しやすい環境♪
✽明るくて楽しい雰囲気♪
✻・✻・✻・✻・✻
子育て中のスタッフも多いので働きやすい環境となっています✨
どういった仕事内容か詳しく聞きたいといったお問合せもお待ちしております!
お気軽にご応募ください。
✻・✻・✻・✻・✻
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熊本県熊本市南区
熊本県熊本市東区花立2-11-29
熊本県熊本市中央区
熊本県上益城郡
交通手段・勤務地補足
熊本市電健軍線健軍町駅 徒歩22分
バス 東区役所前 徒歩12分
バス 桜木小学校入口 徒歩5分
✅交通費支給あり
✅ご利用者宅へは社用車やバイク・自転車で訪問いただきます
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事業所住所:熊本県熊本市東区花立2丁目11-29
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月給25万円~
給与補足・福利厚生・受動喫煙防止措置など
⭐️処遇改善加算含む
⭐️資格手当含む
⭐️夜勤手当含む
⭐️オペレーター手当含む
試用期間3ヶ月(待遇に変更なし)
.。.:*・゚+.。.:*・゚+
【福利厚生】
◆昇給あり ※業績・成績による
◆賞与あり ※入社1年目は一回、2年目から二回
◆交通費全額支給
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆資格取得費用の負担(テキスト代や学校費用)
◆育児休暇
◆私服勤務可
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正社員
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⏰️シフト制の週休2日(日勤・夜勤を含む)
※有給休暇あり
※慶弔休暇あり
※育児休暇あり
※介護休暇あり
※産前産後休暇あり
⏰️勤務時間例
①7:00~16:00
②8:30~17:30
③13:00~22:00
④15:00~翌9:00
※①~④の交代制
※1日数件の訪問になります
※1件あたりの訪問時間は平均5分~30分程度
※休憩60分
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シニア歓迎
主婦・主夫歓迎
女性活躍
男性活躍
ブランクOK
交通費支給
賞与あり
昇給あり
社会保険完備
産休・育休取得実績あり
早朝はたらく
朝・午前中はたらく
昼からはたらく
夕方・夜はたらく
深夜はたらく・夜勤
週休2日制
残業なし
シフト制
髪型・髪色自由
服装自由
扶養内勤務OK
車通勤OK
バイク通勤OK
定期巡回サービス土屋 熊本
掲載企業情報
株式会社 土屋
本社所在地
岡山県井原市井原町192-2 久安セントラルビル2F
事業内容・業種
*探し求める小さな声を ありったけの誇りと共に*
『ホームケア土屋』は重度訪問介護事業をメインに、全国47都道府県で運営しています。
住み慣れたご自宅や地域で、自分らしく生き、暮らすことができるよう、24時間365日サポートさせていただきます。
<事業内容>
障害福祉サービス事業及び地域生活支援事業、
介護保険法に基づく居宅サービス事業、訪問看護事業、研修事業、シンクタンク、出版事業
設立年月
2020年8月
従業員数
2521名(2023年9月末現在)
サイト
https://tcy.co.jp/
選考について
応募後、ご登録の電話番号宛にこちらから連絡いたします。
メールまたはショートメッセージでご連絡する場合もございます。
ご確認いただきますよう、お願いいたします。
《備考》
応募後2日経ってもこちらか連絡がない場合は、何らかのシステムトラブルの可能性が高いため、以下記載の連絡先まで直接お電話ください。
ご質問やお問い合わせについても、同担当までお気軽にご連絡頂けますと幸いです。
◆連絡先:050-3138-2344(株式会社土屋 人事課 リクルート管理室)
*******
労働安全衛生法に基づき
採用決定後、勤務開始までに
直近3か月以内の健康診断書の提出が必要になります
*******
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